Компанијата и Деловното Право во Индија - Сите што треба да знаете

Една од најголемите работи во бизнис е да се отвори себе за променаНие не треба да го промените кои сме ние, ние мора да се промени начинот на кој ние одат за тоа. Џеј Зи во последните две децении, промени се случија во Индиската економија, во комуникација и транспорт, инфраструктура како и во начинот на трговија, банкарство и меѓународната трговија. Либерализација на економијата е процес на менување на условите на трговијата помеѓу урбаните и руралните, Труд и индустрија, финансиите и трговија. Чување на сето ова модернизација во поглед, владата формира комисија за да го зајакне и да се создаде повеќе можности од страна на измена и дополнување на постоечките правила и прописи во врска со Законот за трговски друштва или Деловното право во Индија.

Во однос на Компании Акт, 1956 што е законот за трговски друштва во Индија, компанијата значи компанија регистрирана според овој Акт на претходните Дела.

На тој начин, компанијата доаѓа во постоење само од страна на регистрација согласно Законот за трговски друштва Дело или според законот за трговски друштва во Индија. Во Индија, за корпоративни работи се регулирани преку разни Компанија Акти или деловното право во Индија која се спроведува како компанија закон во Индија и прописи спроведува од страна на Владата на Индија и се изведуваат од страна на Министерството за Корпоративни Работи (МЦА). Кријат подолу се неколку регулативи кои се достапни во Индија за регулирање на фер и добра конкуренција на пазарот, и заедно може да биде познат како компанија закон во Индија или компаниско право акт. Во Индија, Компании оттука ставена под Индиски Компании Акт, 2013 што е законот за трговски друштва или деловното право во Индија. Партнерство кои произлегуваат од договор е регулирано од страна на општ закон на договорот (исто така наречен и како компанија закон во Индија или деловното право во Индија) и во работи каде што Партнерството Акт не конкретно се направи било која одредба (јас. e правила што се однесуваат на понуда и прифаќање, внимание, законитоста на објект, итн.) Корпоративниот идентитет и карактер и предности на компанијата најдобро може да се сфати од страна гледајќи во следниве карактеристики на законот за трговски друштва или деловното право во Индија: од Страна на регистрација согласно Законот за трговски друштва Дело или компанија закон, или деловното право во Индија компанија станува се доделени со корпоративни личност, која е независна од и се разликува од своите членови. Компанијата е правно лице согласно законот за трговски друштва или деловното право во Индија. Во овој аспект на законот за трговски друштва во Индија, одлуката на Дом на Вб во Salomon vs Salomon Ко. Ltd (1897 AC 22) е добро познат случај во овој аспект дека иако регистрирано согласно Законот за трговски друштва Законот, компанијата никогаш не бил на самостојно постоење. Деловно право во Индија предвидува дека кога меморандум е уредно пријавени и регистрирани, претплатниците се тело корпоративни способни веднаш на постојните сите функции на некој вклучени индивидуалните како што е предвидено во законот за трговски друштва. Тоа е тешко да се разбере, како тело за корпоративно на тој начин креирани од статутот може да ја изгуби својата индивидуалност со издавање на најголемиот дел од својот капитал да едно лице. Друштвото согласно законот за трговски друштва е различна лице целосно од претплатниците на меморандумот. Ограничување на одговорноста е една голема предност на регистрација согласно законот за трговски друштва или деловното право во Индија.

Компанијата, како посебен ентитет, водат сопствен бизнис живот, членот не е одговорен за своите долгови според законот за трговски друштва или законот за трговски друштва законот.

Ако обврските на членовите, како што е вообичаено, е ограничена со акции, секој член е должен да ја плати номинална вредност на акцијата се одржа од него и неговата одговорност завршува таму под законот за трговски друштва во Индија. Една од основните и прифатени мотивацијата зад инкорпорирање на компанијата според законот за трговски друштва во Индија е да се ограничи лични ризици од страна на добивање во корист на ограничена одговорност. Во корпоративниот свет и во законот за трговски друштва во Индија, се вели дека"Се инкорпорирани компанија никогаш не умира, се членови може да доаѓаат и си одат, но компанијата не може да трае вечно. Смрт или несолвентност членови не влијае на континуираното постоење на компанијата. Компанијата останува ист субјект во сличен начин како река се уште е на истата река, иако делови кои го сочинуваат тоа се менува секој момент.

Кога акционерски друштва се основани согласно законот за трговски друштва во Индија големиот објект беше дека акциите треба да бидат способни да бидат лесно се пренесува.

Дел 82 од Законот за трговски друштва Законот, 1956 дава израз за овој принцип со обезбедување дека"на акции или други интереси на секој член треба да биде подвижен имот". Единствена предност на оваа под деловното право во Индија е дека член може да се продава своите акции на отворен пазар и да добијат назад своите пари, без да влијаат на структурата на капиталот на компанијата. Дел 111, воведен во Компаниите Акт 1956 година од Остава Дело, 1996 специјално изјавува дека акциите на јавно претпријатие ќе биде слободно пренослива. Имотот на инкорпорирани компанија е дадено во корпоративниот тело под деловното право во Индија. Компанијата може да се одржи и уживање на имотот во своето сопствено име. Нема членови, дури и не сите членови можат да тврдат дека сопственоста на објектот на сопствените средства на друштвото. На тој начин, каде значителен акционер осигурените лица на компанијата средства во свое име, не може да се опорави надомест на штета кога тоа средство гори во оган бидејќи тој немал осигурат интерес во компанијата е во сопственост. Една компанија може да тужи и да биде тужено во својата корпоративна име како што е предвидено во деловното право во Индија. Името на своите менаџерски персонал или членови не треба да биде impleaded. Акција или против група на лица е така намалена на унитарна акција. Деловно право во Индија обезбедува дека компанијата може да ги привлече професионални менаџери. Тоа е бидејќи се во прилог на управување на друштвото се дава на лица, па во прилог статус на извршната или бизнис класа.

Компаниите се еден од ретките правни институции во кои се е дозволено пристап до пазарот на пари за формирање на своите акции и кредит капитал, како на одредбите на деловното право во Индија.

Една компанија може да се соберат интерес слободен капитал и приоритетни акционерскиот капитал на дивиденда која мораше да се плати само како и кога има се профит. Ова може да се направи со помош на проспектот преку јавен прашање или приватно сместување.

Како добро како овие аспекти звук, Компанијата Акт, исто така, има неколку недостатоци кои ги прави не само на функционирањето, туку, исто така, утврдување на своето постоење како: Регистрација на компанијата е добиено од страна на поднесување една апликација со Регистрација на меморандумот и статии во делот триесет и три од законот.

Апликацијата мора да биде придружено со повеќе документи како Меморандумот за Здружување (MOA), Член на Друштвото (AOA), копија од договорот ако тоа се предлага да влезе со било кој поединец, и изјава дека сите барања од овој закон не биле исполнети. Понекогаш, договори дури и се даваат во име на компанијата дури и пред тоа е соодветно вклучени. За разлика од инкорпорирање на компанијата, таму е 'преструктуирање"(кога компанијата бизнис и преземање се пренесени на друга компанија формирана за таа намена) и"настан"(кога две или повеќе компании се здружија за да формираат трет субјект или се апсорбира или помеша во друга) на една компанија, како и. Реконструкција или настан може да се случи (i) од продажба на акции (ii) преку продажба на претпријатието (iii) со шема на аранжманот. наспроти Владата на Индија (1997 89 Комп случај 195 Бум) ONGC-ИМПЕРИАЛ ЕНЕРГИЈА: Нафта и Природен Гас Corporation Limited (ONGC), национална нафтена компанија од Индија. Империал Енергија Група е дел од Индија Националната Гасна Компанија, ONGC Vides Ltd (OVL). Империал Енергија вклучува пет независни претпријатија што работат во територијата на Tomsk регионот, вклучувајќи и две нафта и гас производство на претпријатијата. Нафта и Природен Гас Корп Доо (ONGC) ја презеде контролата на Империал Енергија велика БРИТАНИЈА врз Основа на фирма, кои работат во Русија по цена од долари 1. девет милијарди евра во почетокот на 2009 година Оваа аквизиција беше втората најголема инвестиција направена од ONGC во Русија. Ниту еден од таквите планови може да бидат казнети, освен ако судовите примиле извештај од Компанијата Закон Одбор или на Матичарот дека се работи за компанијата не биле спроведени на начин предрасуди кон членовите или компанијата работи. Ликвидација до е процес преку кој животот на една компанија е завршена, и неговиот имот се администрира за доброто на своите членови и на доверители. Ликвидација на компанијата е различна од несолвентност на поединец затоа што една компанија може да биде раната нагоре. Законот предвидува три вида на ликвидација до: штом ликвидација до цел е донесен, службен liquidator во прилог на Високиот суд или Окружниот суд станува liquidator на друштвото согласно член 448(1) од овој закон.

Тој спроведува ликвидација и се врши како други давачки како што судот може да ги наметне.

Актите на liquidator важи без оглед на каков било дефект во неговите квалификации или именување согласно член 451(3) од овој закон. Кога работи на компанијата се целосно рана нагоре или кога, за сакате на средства, liquidator не може да се продолжи со ликвидација нагоре или ако тоа е праведен и разумен да го стори тоа, судот прави со цел компанијата се стопи од денот на нарачката. Во рок од триесет дена liquidator датотеки копирање на цел со секретарот. Исто така, со последната измена и дополнување во Друштвото Дејствува, 2013, одредба за Корпоративната Општествена одговорност е додаден согласно член 135, кој бара компаниите да поминат две од нивните нето добивката на социјални проекти. Општествено одговорни проекти се дизајнирани со цел развој на заедницата.